안녕하십니까. 청빙위원회 입니다.
제 6대 담임목사 청빙 관련 설문조사 결과를 공유 해 드립니다.
<조사 개요>
목적 : 6대 담임목사 청빙을 위한 전교인 의견 수렴
대상 : 전교인
기간 : 2025. 2. 2 ~ 2. 15 (2주)
방식 : 온라인 설문 (google form, QR 코드)
문항 및 유형 : 총 34문항 (주관식 9문항 포함)
응답수 : 총 1,845명 참여
<결과 정리>
Part 1. 청빙에 대한 이해
- 2주간 총 1,845명의 응답자가 참여하였고
- 응답자의 73%가 30세~54세(청년 3부, 청장년진, 장년진)로, 대부분 공동체 생활을 적극적으로 참여하는 성도들이었음 (88%)
- 응답자의 58%는 청빙에 대한 경험이 없다고 응답하였고
- 청빙에 대해서는, 개인 기도(89%), 공동체와 함께 기도하기(79%), 공동의회(투표참여 77%)로 함께 하겠다고 응답하였음
Part 2. 삼일교회 현황 파악
- 현재 예배 시간과 형식에 대한 부분은, 응답자의 84%가 '만족' '매우 만족'으로 긍정적으로 평가하였으나
'찬양'과 '예배시간', '기도시간', '교회학교 예배 시간'에 대한 변화를 요구하는 의견도 상당 수 있었음
- 교제를 위한 행사(활동)에 대한 부분은, 응답자의 68%가 '만족' '매우 만족'으로 긍정적으로 평가하였으나
'모임 공간의 부족'은 가장 시급하게 개선되어야 할 의견으로 나타났으며, '교역자와의 좀 더 깊은 교제를 원하는' 성도들이 많았음
- 양육이나 훈련 프로그램에 대해서는, 응답자의 70% 이상이 '만족' '매우 만족' 하는 것으로 나타났으나
'프로그램의 내용이 더 넓어지고', '인원에 대한 제약 없이', 직장인도 참여할 수 있는 '다양한 시간대의 프로그램을 원하는' 의견이 많았음
- 우리교회가 수행하는 대외적 선교(국내선교, 해외선교)에 대해서는 85%가 '만족' '매우 만족'으로 긍정적으로 평가하였으나
'우리의 마음가짐이나 태도 등에 대한 교육 강화', '선교 방식이나 일정에 대한 개편', (해외선교의 경우) '신규 인원의 참여 기회 증대' 를
원하는 의견이 많았음
- 대내적으로 수행하고 있는 전도(썸데이, 캠퍼스 전도)에 대해서는 70%가 '만족' '매우 만족'으로 평가 하였으나
'기획 및 운영 방식의 변화가 필요'하고, '전체 교회 차원의 준비가 있었으면 좋겠다'는 것, '새가족이 잘 정착할 수 있는 환경과 체계를 마련'
하는 것이 필요할 것 같다는 의견이 많았음
- 우리 교회가 표방하는 선교적 교회(Missional Church)에 대해서는 78%가 '잘 이해하고 있다'고 응답하였고
- 청소년 및 교회학교 사역에 대한 만족도는 74%로 대체로 긍정적으로 평가하였으나
'공간 부족'과 '교사/섬김 인원 부족', '교사 교육 강화', '교육 컨텐츠 개선', '예배 시간 조정' 등 다양하고 구체적인 변화를 요구하는 의견이
많았음
- 이웃 섬김 활동 관련해서는, 86%의 응답자가 '만족' '매우 만족'으로 긍정적으로 평가하였으나
'좀 더 홍보하면 좋겠다'는 의견과 '새로운 사역과 섬김의 대상이 확대' 되길 바라는 의견이 많았음
반면, 이미 진행하고 있는 사역(로로카페, 쪽방촌, 서울역, 성탄 구제 등)에 대해 '운영 방식의 개선'과 '전문 인력의 확보'가 필요하다는
의견도 있었음
Part 3. 삼일교회의 미래 방향과 기대
- 삼일교회 3대 비전의 중요도를 알아본 결과, 선교하는 교회, 다음 세대를 세우는 교회, 세상의 이웃이 되는 교회 순으로 나타났으며
- 추가적으로 '소외된 지역 및 취약 계층 선교'와 '국내 선교에 대한 관심과 개선이 필요하다'는 추가 의견이 있었고
'디지털 선교'나 '문화와 예술 사역'과 같은 좀 더 '다양한 형태의 선교 방식이 필요하다'고 생각하는 의견도 많았음
- 우리 교회가 중점적으로 육성해야 하는 다음세대는 1위 미취학 및 초등학생, 2위 중학생 및 고등학생, 3위 대학생 및 청년 순으로 나타났으며
- 다음 세대를 세우는 교회 비전 관련해서 우리가 좀 더 관심을 가져야 할 영역은
'교사 육성'과 '기독교 세계관을 중심으로 하는 신앙교육', '교육 공간 확보', '프로그램 컨텐츠 개발'이 필요하다고 응답하였음
- 세상의 이웃이 되는 교회 비전 관련해서 우리가 좀 더 관심을 가져야 할 영역은
'장애인 사역 및 접근성 개선', '노숙인을 위한 돌봄과 자립 지원', '다문화 가정과 이주민 지원', '정신건강 치유와 상담 사역' 등 다양한 의견이
있었음
- 3대 비전 외, 우리 교회가 추가적으로 추구해야 할 비전에 대해서는
'미자립 교회 및 개척 지원', '기독교 교육 및 신앙 양성', '사회적 돌봄 및 치유 사역'에 대한 의견이 많았음
- 6대 담임목사가 갖추어야 할 중요한 자질로는, 말씀(설교), 목회자의 성품, 목회 철학, 소통 및 공감 능력, 목양 능력 순으로 나타났으며
- 성도들이 선호하는 설교 방식은 '성경 본문에 집중하는 강해 중심 설교' (77%)로 확인 됨
설문을 통해, 우리 성도들은 새로 오실 6대 담임목사가 말씀과 성품을 갖춘 영적 지도자로서 올바른 성경적 가치관과 건강한 목회 철학을
바탕으로 우리 교회를 잘 이끌어 가주길 바라고 있으며, 이를 위해 함께 기도하고 있음을 확인할 수 있었습니다.
앞으로도 청빙 과정에 대한 투명하고 지속적인 공유를 통해 온 성도가 모든 청빙 과정에 함께 할 수 있도록 진행하겠습니다.
설문에 참여 해 주셔서 감사합니다.
